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IIT德里MBA門檻全知道
來源:免聯考國際mba 2025-03-20 12:29:04 分享

印度理工學院德里分校(IIT Delhi)的MBA項目是南亞地區含金量極高的商科項目之一。很多同學私信問我,"這學校到底要啥條件才能申?"今天咱們用大白話一次性說透。

一、硬指標別踩坑

1. 學歷要本科起步,專業不限。但理工科背景的學生占錄取人數的60%以上,畢竟IIT本身是理工強校。

2. 成績單別低于75分。雖然官網說60%就能申請(相當于國內60分),但實際錄取者平均成績在82分以上。

3. 必須交GMAT或GRE成績。去年錄取中位數是GMAT 680分,GRE 320分。注意成績有效期是5年。

二、工作經驗有講究

全日制MBA要求至少2年全職工作經歷。有個誤區要提醒,實習不算!必須是正式勞動合同的工作經驗。去年錄取學生平均工作年限3.5年,但有個別優秀應屆生通過"青年領袖計劃"破格錄取。

三、材料準備三件套

1. 推薦信要找直屬上司寫,別迷信找大領導。招生官更看重具體工作表現的真實案例。

2. 個人陳述忌套模板。有個成功案例是學生用"我在貧民窟做社區供電改造時發現的商機"開篇,當場讓審核老師記住。

3. 視頻面試常考三大題,為什么要轉行商科?舉例說明你解決過的復雜問題?未來五年職業規劃?建議對著鏡子練20遍以上。

四、容易被忽略的細節

· 申請截止分三輪,10月/1月/3月。建議趕前兩輪,第三輪基本是補錄。

· 語言成績接受托福家考,但雅思必須線下考。

· 有創業經歷是加分項,但需要提供營業執照和流水證明。

別忘了,該校有個隱藏規定——如果直系親屬是校友,申請時要在附加材料里說明。這不是走后門,反而是校方為維護公平采取的措施。

學費方面,兩年項目總費用約合18-20萬人民幣,比歐美同檔次項目便宜近一半。但住宿緊張,德里租房每月至少要準備3500元預算。

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印度理工學院德里分校MBA畢業生就業去向

印度理工學院德里分校MBA畢業生就業去向,真實情況了解一下

說到印度理工學院德里分校(IIT Delhi),大家第一反應可能是“理工科牛校”。不過很多人不知道,這里的MBA項目同樣硬核,畢業生在就業市場上特別搶手。咱們今天就嘮嘮,這些學霸們讀完書都去哪兒了,企業為啥搶著要他們。

一、企業搶著要,薪資水平不玩虛的

IIT德里分校的MBA項目規模不算大,每年就招百來人,但就業率基本維持在95%以上。去年有家咨詢公司直接打包帶走了二十多個畢業生,連面試都省了——為啥這么橫?企業反饋很實在,“這些學生數理底子扎實,做數據分析比商科生快兩拍。”

起薪方面也挺能打。本地企業普遍能給到12-18萬盧比月薪(約合人民幣1-1.5萬),要是進跨國公司的戰略部門,年薪30-40萬人民幣不算稀奇。有個2020屆畢業生現在在孟買搞電商運營,他偷偷跟我說,“同期入職的同事里,IIT出身的晉升速度快半年。”

二、這些行業最認IIT的牌子

1. 科技大廠直通車

亞馬遜、微軟這些公司在印度分部特別喜歡來校招。去年有個做供應鏈管理的團隊,8個人里有5個是IIT德里MBA出身。他們有個學長現在管著班加羅爾的分撥中心,據說經手的物流數據比某些小國的GDP都多。

2. 金融圈新勢力

高盛、摩根大通這些投行,現在招分析師不光盯著海歸。IIT學生搞數學建模比賽拿獎的不少,有個姑娘用機器學習預測股價波動,實習期沒結束就被轉正了。

3. 本土企業當寶貝

塔塔集團、信實工業這些本土巨頭,專門給IIT MBA留管理培訓生名額。去年塔塔的新能源部門招了15個管培生,7個來自這里。人力總監原話說,“我們要的是既懂技術又能算賬的人才。”

三、上課就跟實戰似的

要說人家就業好,關鍵還是課程設置夠狠。周三下午的案例課,老師直接把Jio平臺的運營數據扔給學生,“下周做個用戶增長方案出來。”去年有個小組給Ola電動車做的定價策略,直接被企業采納了,學生們還拿到了項目分成。

校企合作也不是走過場。學期中的咨詢項目,真的是要給企業解決實際問題。上個月有個小組幫德里地鐵優化了票務系統,省下來的運營成本夠買兩輛新列車。這種實操經歷往簡歷上一寫,面試官眼睛都發光。

四、校友網絡比WiFi還快

IIT德里MBA的校友會可不是吃素的。孟買金融圈有個“周四午餐會”,二十多個銀行中層定期碰頭。去年有個學弟想轉行做風投,上午在群里問了句,下午就收到三家公司的內推。

更夸張的是跨境資源。硅谷有個三十多人的校友群,專門幫學弟學妹對接海外機會。去年有六個畢業生通過這個渠道去了新加坡的科技公司,有個哥們現在負責整個東南亞區的市場拓展。

五、企業為啥偏愛他們?

跟幾個經常來校招的HR聊過,他們掏心窩子說了大實話,“別家MBA學生做PPT可能更花哨,但IIT的學生能用Python把數據跑明白。”“上次讓他們分析用戶畫像,直接建了個動態模型,我們技術部的人都驚了。”

還有個制造業的HR經理說得更直接,“現在數字化轉型要的是復合型人才,既要懂商業邏輯,又要會技術工具。這兩樣都占全的,整個印度就數這幾個理工強校的MBA最靠譜。”

說到底,IIT德里分校的MBA畢業生能這么吃香,不是單靠學校牌子。扎實的數理訓練加上商科思維,這種組合拳在現在的就業市場確實好使。下次要是聽說誰家孩子在這兒讀MBA,可得提前跟人家搞好關系——說不定過幾年就是某家大廠的總監了。

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