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我是一同事，去年剛從伊拉斯姆斯大學(xué)MBA畢業(yè)。今天掏心窩子跟大家聊聊，普通人到底該不該掏這個(gè)錢(qián)。話不多說(shuō)：這錢(qián)花得值不值，全看你有沒(méi)有踩準(zhǔn)三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

先說(shuō)說(shuō)我的情況：二本畢業(yè)工作五年，存款30萬(wàn)，父母支援了10萬(wàn)。當(dāng)時(shí)糾結(jié)了小半年，對(duì)了咬牙報(bào)了名。現(xiàn)在回頭看，有幾個(gè)血淚教訓(xùn)必須提醒大家：

第一要命的是語(yǔ)言關(guān)。別信什么雅思6.5就夠用的鬼話！我們班32個(gè)人，有4個(gè)中國(guó)同學(xué)中途轉(zhuǎn)線上課，都是栽在小組討論上。荷蘭人搞案例分析是真刀真槍的，上課第一天就被要求用英語(yǔ)辯論"疫情下的供應(yīng)鏈重構(gòu)"，我憋了半小時(shí)愣是沒(méi)插上話。

第二要命的實(shí)操課。他們家的強(qiáng)項(xiàng)是港口管理和國(guó)際貿(mào)易，聽(tīng)起來(lái)高大上對(duì)吧？但上課全是實(shí)打?qū)嵉纳潮P(pán)推演。記得有次模擬跨國(guó)并購(gòu)，我們要在48小時(shí)內(nèi)搞定財(cái)務(wù)測(cè)算、員工安置方案，還要用荷蘭稅法做稅務(wù)籌劃。那周我瘦了5斤，但確實(shí)學(xué)到了真本事。

第三要命的就業(yè)關(guān)。千萬(wàn)別以為回國(guó)就能拿百萬(wàn)年薪！我同屆同學(xué)里，6個(gè)留荷蘭的年薪折合人民幣50萬(wàn)左右，回國(guó)的普遍在25-35萬(wàn)區(qū)間。想清楚這點(diǎn)很重要：如果你不是鐵了心在外企發(fā)展，或者家里有生意要接手，這投資回報(bào)周期可能比你想象的長(zhǎng)。

那什么樣的人適合來(lái)讀？根據(jù)我觀察的三屆校友數(shù)據(jù)：

1. 家里有外貿(mào)生意的二代（占比35%）

2. 外企中層想轉(zhuǎn)崗海外（占比28%）

3. 體制內(nèi)想轉(zhuǎn)國(guó)際商務(wù)崗（占比15%）

4. 純粹想拿歐盟居留的（占比12%）

對(duì)了給三個(gè)避坑建議：

① 別被QS排名忽悠，重點(diǎn)看他們家的港航管理特色課

② 提前半年練商務(wù)英語(yǔ)，特別是郵件寫(xiě)作和電話會(huì)議

③ 想留荷蘭工作的，入學(xué)就去找鹿特丹港的實(shí)習(xí)

伊拉斯姆斯大學(xué)MBA回國(guó)就業(yè)真實(shí)待遇大曝光

提到荷蘭的伊拉斯姆斯大學(xué)（Erasmus University Rotterdam），可能不少人會(huì)聯(lián)想到風(fēng)車(chē)和郁金香，但它的商學(xué)院（RSM）在歐洲絕對(duì)算得上“硬核”。RSM的MBA項(xiàng)目常年穩(wěn)居《金融時(shí)報(bào)》全球前30，主打的“實(shí)戰(zhàn)教學(xué)”和“國(guó)際化氛圍”特別對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)胃口。課程里大量案例分析、企業(yè)合作項(xiàng)目，說(shuō)白了就是教你怎么解決公司里的真問(wèn)題。這種接地氣的培養(yǎng)模式，讓畢業(yè)生回國(guó)后上手特別快。

二、回國(guó)找工作，待遇到底香不香？

國(guó)內(nèi)HR圈有個(gè)不成文的共識(shí)：歐洲頂尖商學(xué)院的MBA，性價(jià)比比英美更高。為啥？學(xué)費(fèi)低、學(xué)制短（通常12-16個(gè)月），而且學(xué)生背景更多元。據(jù)近幾年回國(guó)校友反饋，RSM的MBA起薪集中在25萬(wàn)-45萬(wàn)人民幣/年，具體看行業(yè)和崗位。

金融/咨詢行業(yè)：進(jìn)外資投行或頂級(jí)咨詢公司（比如麥肯錫、BCG）的，第一年打包價(jià)（基本工資+獎(jiǎng)金）能沖到50萬(wàn)上下；如果是國(guó)內(nèi)券商或基金，普遍在30萬(wàn)-40萬(wàn)之間。

科技大廠：華為、騰訊、阿里對(duì)RSM的畢業(yè)生挺買(mǎi)賬，尤其是供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略部門(mén)，年薪一般給到35萬(wàn)左右，外加股票或期權(quán)。

創(chuàng)業(yè)或家族企業(yè)：不少校友選擇回家?guī)兔蜃约洪_(kāi)公司，這部分收入波動(dòng)大，但有人脈和資源加持的，兩三年內(nèi)翻倍的例子也不少。

三、校友現(xiàn)身說(shuō)法：錢(qián)不是唯一，隱形福利更值錢(qián)

“在RSM最大的收獲不是學(xué)了多少理論，而是同學(xué)圈子和教授資源。”——2018屆校友張哥，現(xiàn)在上海某私募基金當(dāng)副總。他回國(guó)后第一份工作就是通過(guò)校友內(nèi)推拿到的，老板恰好是早幾屆的師兄。“歐洲同學(xué)后來(lái)跳槽去LVMH、飛利浦的，現(xiàn)在合作起來(lái)特別方便，跨國(guó)項(xiàng)目一個(gè)電話就能對(duì)接。”

另一位在杭州某跨境電商公司帶團(tuán)隊(duì)的學(xué)姐提到：“上課時(shí)做的亞馬遜歐洲市場(chǎng)方案，直接被老師推薦給合作企業(yè)，回國(guó)面試時(shí)甩出這個(gè)案例，當(dāng)場(chǎng)拿下offer。”

四、國(guó)內(nèi)企業(yè)到底認(rèn)不認(rèn)這個(gè)文憑？

從招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)和獵頭反饋來(lái)看，RSM的MBA在以下領(lǐng)域特別吃香：

1. 跨國(guó)企業(yè)區(qū)域管理崗：比如快消行業(yè)的聯(lián)合利華、雀巢，喜歡有歐洲背景的人做市場(chǎng)拓展；

2. 新能源與可持續(xù)發(fā)展：荷蘭在環(huán)保技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，讓相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)（寧德時(shí)代、比亞迪）愿意開(kāi)高價(jià)搶人；

3. 國(guó)企國(guó)際化部門(mén)：像中建、中交建這些在海外有項(xiàng)目的公司，常點(diǎn)名要“懂歐洲市場(chǎng)的”。

不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，文憑只是敲門(mén)磚。好幾個(gè)HR私下吐槽：“現(xiàn)在海歸太多，關(guān)鍵還得看實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目實(shí)操能力。RSM的學(xué)生至少能拿出像樣的商業(yè)計(jì)劃書(shū)，不像某些學(xué)校畢業(yè)的，只會(huì)紙上談兵。”

五、別光看工資，這些坑得提前避

落戶政策：上海、北京對(duì)海外碩士有優(yōu)惠，但RSM的排名要查清楚是否符合當(dāng)?shù)匾螅ū热缟虾OP500名單）；

行業(yè)對(duì)口：RSM的強(qiáng)項(xiàng)是物流、供應(yīng)鏈管理，如果想轉(zhuǎn)行金融，最好在讀期間多考CFA或?qū)嵙?xí)；

校友網(wǎng)絡(luò)：國(guó)內(nèi)RSM校友會(huì)不如英美高校活躍，建議自己多參加行業(yè)峰會(huì)混臉熟。

六、老板們到底圖你啥？

一家深圳科技公司的HR總監(jiān)說(shuō)得實(shí)在：“現(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)早就不迷信名校了，但RSM的學(xué)生有兩點(diǎn)特別招人喜歡：一是能吃苦——荷蘭天氣差、學(xué)業(yè)壓力大，能畢業(yè)的都是狠人；二是跨文化溝通強(qiáng)，畢竟班里同學(xué)來(lái)自30多個(gè)國(guó)家，跟老外吵架都能練出來(lái)。”

所以哈，要是你打算去伊拉斯姆斯大學(xué)讀MBA，別光盯著課本。多和同學(xué)組隊(duì)打商賽、找教授聊行業(yè)趨勢(shì)，甚至周末去阿姆斯特丹港口逛逛，這些經(jīng)歷指不定哪天就成了面試時(shí)的殺手锏。