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馬斯特MBA申請必看,這三類人最適合
來源:免聯(lián)考國際mba 2025-03-21 15:34:42 分享

文章,

馬斯特里赫特管理學院的MBA項目,作為歐洲知名商學院的畢業(yè)生,今天給大家說點實在的申請建議。這所學校雖然在國內(nèi)知名度不算頂流,但實踐導(dǎo)向的教學模式和靈活的學制設(shè)計,確實特別適合特定人群。

首先說硬性條件,官方要求其實不復(fù)雜,本科學歷(自考本科也認)、三年以上工作經(jīng)驗、英語成績達標(雅思6.5或托福90)。但要注意兩個隱藏門檻,一是需要提供完整的工作規(guī)劃,二是必須參與過至少3次商業(yè)實踐活動(包括公司內(nèi)部項目)。

重點來了,根據(jù)往屆錄取數(shù)據(jù)分析,這三類申請人最吃香,

1. 傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型者,制造業(yè)、零售業(yè)從業(yè)者占錄取人數(shù)40%,學校看重他們的實體行業(yè)經(jīng)驗

2. 家族企業(yè)接班人,二代接班人的培養(yǎng)需求與課程設(shè)置高度契合

3. 跨境業(yè)務(wù)從業(yè)者,校區(qū)分布在荷蘭、中國兩地,對有國際業(yè)務(wù)需求的工作者特別實用

我強調(diào)一點注意三個坑,

1. 不要迷信GMAT高分,去年錄取者平均分只有610

2. 推薦信要找直接領(lǐng)導(dǎo)而非高管,實操經(jīng)驗比頭銜更重要

3. 面試環(huán)節(jié)必問"未來5年行業(yè)趨勢",建議提前準備具體案例

學費方面確實不便宜,兩年制項目總費用約28萬,但有個省錢秘訣——申請早鳥優(yōu)惠能省3萬,還能選分期付款。建議想申請的朋友重點關(guān)注每年3月和9月的開放批次,這兩個時間段的錄取率通常高出15%左右。

馬斯特MBA申請必看,這三類人最適合

馬斯特MBA最新學費標準及隱藏福利

最近不少朋友都在問馬斯特MBA的學費到底漲沒漲,值不值得去讀。今天咱們就掰開揉碎了聊一聊,把學費明細和那些容易被忽略的隱藏福利全給童鞋們兒說明白。

一、2024年學費到底多少?漲得狠嗎?

先說童鞋們兒最關(guān)心的數(shù)字,

今年馬斯特MBA的全日制項目學費漲到了48.8萬人民幣(分兩年繳),比去年多了3萬左右。非全日制項目則是52萬(分三年繳),漲了不到2萬。這個漲幅在同類學校里算是“溫和派”,比如隔壁某藤校MBA一年直接漲了8萬。

不過要注意,學費里已經(jīng)包含了教材、基礎(chǔ)課程材料和一些校內(nèi)活動的費用。但像出國交換、住宿這些還得自己掏腰包。如果選擇去歐洲交換一學期,大概得多準備10-15萬。

二、別光盯著數(shù)字!這些隱藏福利才是真香

1. 校友資源直接“開掛”

馬斯特的校友會特別“抱團”,尤其是智能制造和跨境電商這兩個領(lǐng)域的校友,經(jīng)常組局搞內(nèi)部資源對接。去年有個在讀學員通過校友牽線,直接拿下了東南亞某國的渠道代理權(quán)。學校還會定期推送校友企業(yè)的內(nèi)推崗位,不少還是“不對外招聘”的那種。

2. 企業(yè)參訪玩真的

別家MBA可能帶你去企業(yè)轉(zhuǎn)一圈拍個照,馬斯特直接搞三天駐場實戰(zhàn)。比如去年去某新能源汽車工廠,學員分組幫他們解決“海外售后響應(yīng)慢”的實際問題,說一千,道一萬獲勝組的方案直接被企業(yè)采納,參與者還拿了實習offer。

3. 證書大禮包

除了主學位證,完成指定課程還能白嫖這些,

供應(yīng)鏈管理師認證(跟國際物流協(xié)會合作)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型官證書(工信部備案)

6門哈佛商學院在線課程的結(jié)業(yè)憑證

這些加在簡歷上,比普通MBA畢業(yè)生多了硬籌碼。

三、怎么把學費賺回來?

路子1,獎學金“疊buff”

馬斯特今年新出了個區(qū)域人才補貼,北方三省的申請人只要承諾畢業(yè)后在當?shù)毓ぷ鳚M兩年,最高能減8萬學費。再加上早鳥優(yōu)惠(提前半年申請減3萬)和校友推薦獎(減1.5萬),實際學費可能比標價少十來萬。

路子2,邊學邊變現(xiàn)

很多學員在讀期間就開始接活兒,

幫教授做行業(yè)調(diào)研項目(日結(jié)800-1500)

給學校合作的初創(chuàng)企業(yè)做咨詢顧問(按月收費)

帶學弟學妹搞跨境電商實操(分成模式)

有哥們?nèi)ツ旯饪繋推髽I(yè)做海外市場分析,就把第二年的學費掙出來了。

四、適合哪些人沖?

建議重點看看這三類人,

1. 傳統(tǒng)行業(yè)中層想轉(zhuǎn)高新科技領(lǐng)域的(學校跟30+硬科技企業(yè)有定向培養(yǎng)計劃)

2. 家族企業(yè)接班人需要跨境資源的(校友會在北美、東南亞特別活躍)

3. 35歲左右卡在晉升瓶頸的(很多課程直接帶企業(yè)真實案例庫,學了馬上能用)

報名前建議先去蹭他們的開放日體驗課,重點感受下小組討論的氛圍——他們特別喜歡搞“限時商業(yè)攻防戰(zhàn)”,四十分鐘內(nèi)要搞定市場分析、定價策略和危機公關(guān),這種實戰(zhàn)模式可不是所有學校都能玩轉(zhuǎn)的。

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