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（核心段落）

【錄取率低到離譜】官方數(shù)據(jù)壓根不敢公布，但據(jù)孟買辦事處朋友透露，每年國(guó)際生名額就5-8個(gè)。去年有個(gè)211本科+GPA3.5+雅思7.5的學(xué)員，硬是被簡(jiǎn)歷關(guān)刷下來了，招生官原話是，"我們不是在招學(xué)生，是在找未來科技領(lǐng)袖"

【英語要求卡得死】別看官網(wǎng)寫著雅思6.5，實(shí)際錄取者清一色7.5+。有個(gè)三戰(zhàn)考生親測(cè)，寫作單項(xiàng)低于7分直接機(jī)篩淘汰。最要命的是技術(shù)面試全英文，得用英語講清楚區(qū)塊鏈底層架構(gòu)這種硬核內(nèi)容

【考試內(nèi)容專治不服】除了常規(guī)GMAT，還得多考個(gè)ESSAT（工程管理綜合測(cè)試）。去年真題居然出現(xiàn)"設(shè)計(jì)智能交通系統(tǒng)的商業(yè)模式"這種跨界大題，很多工科生都栽在商科思維轉(zhuǎn)換上

【學(xué)費(fèi)藏著雷】明面學(xué)費(fèi)12萬盧比看著便宜，但強(qiáng)制要求的實(shí)驗(yàn)室耗材費(fèi)、項(xiàng)目保證金等雜費(fèi)加起來折合人民幣要23萬。更坑的是教材必須買全新原版，二手書會(huì)被取消考試資格

（建議部分）

真要備考的話，建議做好三年規(guī)劃，第一年主攻英語和技術(shù)證書，第二年攢科技類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，第三年再正式申請(qǐng)。有個(gè)成功案例是華為工程師帶著5G基站項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+IEEE論文申請(qǐng)上的，這路子可比死磕分?jǐn)?shù)管用多了

印度理工MBA畢業(yè)能留印工作嗎？

一、政策允許，但門檻不低

印度對(duì)外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后留印工作沒有“一刀切”禁止，但實(shí)際操作中要看工作簽證政策。印度的工作簽證（Employment Visa）主要針對(duì)高技術(shù)人才或特定行業(yè)的外籍員工，要求雇主提供擔(dān)保，且薪資水平需達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)（比如年薪超過25萬盧比，約合人民幣2.2萬元）。

對(duì)于MBA畢業(yè)生來說，關(guān)鍵點(diǎn)在于找到愿意雇傭你的印度公司。如果是跨國(guó)企業(yè)（比如塔塔集團(tuán)、Infosys等），或者有國(guó)際業(yè)務(wù)的本土企業(yè)，雇主協(xié)助辦理簽證的可能性更高。但如果是中小型企業(yè)，流程可能會(huì)更復(fù)雜。

二、就業(yè)市場(chǎng)，機(jī)會(huì)多，但競(jìng)爭(zhēng)激烈

印度本土的MBA就業(yè)市場(chǎng)主要集中在科技、金融、咨詢和制造業(yè)。尤其是班加羅爾、孟買、德里等大城市，跨國(guó)企業(yè)分部多，對(duì)國(guó)際化人才的需求較大。

不過要注意的是，印度本土學(xué)生“內(nèi)卷”程度高，尤其IIT這樣的頂尖院校畢業(yè)生，本身競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)。外國(guó)留學(xué)生想和他們“搶飯碗”，得拿出點(diǎn)差異化優(yōu)勢(shì)，比如精通中文（中資企業(yè)在印度擴(kuò)張迅速）、有跨文化溝通經(jīng)驗(yàn)，或者具備特定行業(yè)資源。

三、薪資待遇，別跟歐美比，但性價(jià)比高

印度MBA畢業(yè)生的平均起薪在15萬-30萬盧比/年（約合人民幣1.3萬-2.6萬元），聽起來不高，但考慮到印度生活成本低（比如月租3000元能在孟買租到不錯(cuò)的一居室），實(shí)際購(gòu)買力比數(shù)字更劃算。

如果是進(jìn)入外資企業(yè)或擔(dān)任管理崗，薪資可能翻倍。不過要注意，印度企業(yè)更看重“性價(jià)比”，如果雇主覺得雇傭外國(guó)人的成本太高（比如簽證費(fèi)用、額外福利），可能會(huì)優(yōu)先選擇本地人。

四、想留下？這幾件事得提前準(zhǔn)備

1. 語言關(guān)，雖然英語在印度職場(chǎng)通用，但會(huì)幾句印地語或當(dāng)?shù)胤窖裕ū热绨嗉恿_爾的卡納達(dá)語）更容易拉近距離。

2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷，讀書期間盡量在印度本地企業(yè)實(shí)習(xí)，積累人脈和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)時(shí)拿到return offer（返聘機(jī)會(huì)）的概率更高。

3. 簽證規(guī)劃，畢業(yè)后有3-6個(gè)月的“緩沖期”可以找工作，但建議提前2-3個(gè)月開始投簡(jiǎn)歷，避免時(shí)間緊張。

五、接地氣建議，先想清楚“為什么留印度”

印度職場(chǎng)文化和中國(guó)差異較大，比如等級(jí)觀念更明顯、辦事效率可能偏低、節(jié)假日多（印度全年法定假日超過20天）。如果只是為了“海外經(jīng)歷鍍金”，可能體驗(yàn)幾個(gè)月就想撤；但如果是看好印度市場(chǎng)潛力（比如互聯(lián)網(wǎng)、新能源行業(yè)），或打算長(zhǎng)期發(fā)展，熬過適應(yīng)期后機(jī)會(huì)不少。

學(xué)姐提醒一句，合同細(xì)節(jié)一定要摳清楚！比如簽證是否由公司全權(quán)辦理、薪資結(jié)構(gòu)（基本工資和績(jī)效比例）、離職違約金等。印度勞動(dòng)法對(duì)外籍員工的保護(hù)有限，遇到糾紛處理起來比較麻煩。

所以，印度理工MBA畢業(yè)留印工作，政策上可行，但具體到個(gè)人，還得看行業(yè)選擇、職場(chǎng)適應(yīng)能力和一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣。如果鐵了心想試試，建議在校期間多參加行業(yè)活動(dòng)，主動(dòng)找校友推薦——在印度，“關(guān)系”（他們叫“Jugaad”）有時(shí)候比簡(jiǎn)歷管用。