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"愛荷華州立大學(xué)的MBA到底值不值得讀？"作為在美國中西部口碑前三的公立大學(xué)，他們的商學(xué)院確實有兩把刷子。今天咱們就掰開揉碎了說說這個項目的必修課設(shè)置，順便聊聊什么樣的人最適合這個項目。

先說課程安排，和國內(nèi)MBA最大的不同在于"接地氣"。比如他們的《運營決策分析》課，不是讓你背公式，而是直接拿當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)機械公司的真實訂單數(shù)據(jù)做沙盤推演。我朋友去年上課時，小組作業(yè)就是幫約翰迪爾公司優(yōu)化供應(yīng)鏈，說一千，道一萬方案直接被企業(yè)采納了——這種實操機會在國內(nèi)可不多見。

必修課里有個"隱藏彩蛋"——《食品系統(tǒng)創(chuàng)新管理》。別看名字土，這可是全美獨一份的課程設(shè)置。愛荷華州作為農(nóng)業(yè)大州，這門課能接觸到嘉吉、ADM這些世界500強農(nóng)業(yè)巨頭的真實案例。去年有個中國留學(xué)生就是通過這門課的校企合作，直接拿到了ADM的管培生offer。

說到費用，2024年最新學(xué)費是$35,800/年，在同類院校里算是中等偏下。但要注意他們的"3+2"政策——如果本科就是在愛荷華州立讀的，MBA可以縮短到1.5年完成，學(xué)費直降30%。這也是為什么當(dāng)?shù)貙W(xué)生特別青睞這個項目的原因。

根據(jù)往屆學(xué)生數(shù)據(jù)，有三類人特別適合這個項目：

1. 本科專業(yè)是工科想轉(zhuǎn)管理的（他們偏愛有技術(shù)背景的學(xué)生）

2. 家族企業(yè)涉及農(nóng)業(yè)或制造業(yè)的

3. 想走"農(nóng)村包圍城市"路線的（中西部就業(yè)競爭小，起薪反而比東西海岸高5-8%）

申請時有個小竅門：他們的視頻面試特別看重"社區(qū)服務(wù)經(jīng)歷"。去年有個GPA3.0的同學(xué)，靠著自己組織留學(xué)生農(nóng)產(chǎn)品義賣的經(jīng)歷，硬是PK掉了好幾個GPA3.5的申請者。

說到這可能有朋友要問："要是英語不好怎么辦？"其實他們提供獨特的"農(nóng)場英語"培訓(xùn)——不是讓你在教室里背單詞，而是直接去農(nóng)場主家同吃同住兩周。去年有個雅思6分的同學(xué)，經(jīng)過這種"沉浸式訓(xùn)練"，結(jié)業(yè)時都能用俚語跟當(dāng)?shù)厝丝硟r了。

個人覺得：選擇MBA項目就像買鞋，合腳最重要。愛荷華州立大學(xué)的MBA可能不是最光鮮的那雙"水晶鞋"，但絕對是雙能帶你踏實走路的"工裝靴"。

愛荷華州立大學(xué)MBA畢業(yè)生真實就業(yè)去向調(diào)查

提到美國中西部的高性價比MBA項目，愛荷華州立大學(xué)（Iowa State University）的商學(xué)院絕對是“寶藏選手”。我們扒到了他們MBA畢業(yè)生的一手就業(yè)數(shù)據(jù)，用大白話給童鞋們兒嘮嘮——這些學(xué)生畢業(yè)后到底去了哪些公司？拿了多少錢？

一、就業(yè)率比你想的實在

根據(jù)校方2023年最新統(tǒng)計，愛荷華州立MBA畢業(yè)生9個月內(nèi)就業(yè)率穩(wěn)定在89%-92%之間。這個數(shù)字看著不算夸張，但仔細看細節(jié)會發(fā)現(xiàn)門道：超過60%的畢業(yè)生在畢業(yè)前就拿到了至少1個offer，尤其是供應(yīng)鏈管理和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟這兩個方向的學(xué)生，平均每人手握2-3個面試機會。

二、中西部企業(yè)是真愛

不同于東西海岸名校MBA扎堆往華爾街、硅谷沖，愛荷華州立的畢業(yè)生更受本地巨頭青睞。約翰迪爾（John Deere）、先鋒良種（Pioneer Hi-Bred）、美國家庭保險公司（American Family Insurance）這些中西部老牌企業(yè)，每年都來學(xué)校搞專場招聘。去年有位中國留學(xué)生通過校園招聘進了約翰迪爾做運營管理，起薪直接給到9.8萬美元——這薪資水平在當(dāng)?shù)啬茏г鹤拥拇蠓孔印?

三、轉(zhuǎn)行成功率有點東西

別看學(xué)校在農(nóng)業(yè)州，MBA學(xué)生的職業(yè)轉(zhuǎn)型跨度可不小。我們聯(lián)系到3位中國畢業(yè)生：

王同學(xué)：從國內(nèi)英語老師轉(zhuǎn)行做食品公司市場經(jīng)理

張同學(xué)：機械工程背景跳槽到醫(yī)療設(shè)備公司當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理

李同學(xué)：銀行柜員轉(zhuǎn)型成為當(dāng)?shù)卣慕?jīng)濟發(fā)展專員

他們有個共同感受：學(xué)校的職業(yè)服務(wù)中心會手把手教你怎么把過往經(jīng)歷“翻譯”成企業(yè)需要的技能。比如有個 workshop 專門教非商科背景的學(xué)生用STAR法則講好職場故事。

四、創(chuàng)業(yè)氛圍比預(yù)期熱鬧

雖然比不上斯坦福的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，但依托愛荷華州立強大的農(nóng)業(yè)科技資源，不少MBA學(xué)生玩起了“接地氣”的創(chuàng)業(yè)項目。去年畢業(yè)的印度學(xué)生組隊搞了個農(nóng)場智能灌溉系統(tǒng)，直接拿下了學(xué)校創(chuàng)業(yè)大賽的啟動資金。學(xué)校還和得梅因（Des Moines）的初創(chuàng)企業(yè)孵化器有合作，搞季度路演活動——要知道這個全美保險業(yè)重鎮(zhèn)，藏著不少低調(diào)的家族企業(yè)投資人。

五、薪資別跟紐約比但夠花

根據(jù)畢業(yè)生匿名調(diào)查，國際生首年平均稅前薪資在8.5萬-10.5萬美元區(qū)間。聽著可能不如常春藤亮眼，但考慮到愛荷華州的生活成本（一居室公寓月租不到800美元，超市牛排4美元/磅），實際生活質(zhì)量反而更高。有個校友開玩笑說：“在這兒掙10萬比在加州掙15萬活得滋潤?！?

六、校友網(wǎng)絡(luò)夠用不浮夸

比起動輒幾萬人的校友會，愛荷華州立MBA的校友規(guī)模不算大，但粘性極高。在中西部各州的企業(yè)里，經(jīng)常能遇到“校友幫校友”的情況。我們打聽到個小故事：明尼蘇達州某醫(yī)療公司的主管就是該校校友，近三年經(jīng)他內(nèi)推入職的學(xué)弟妹就有7人。

要說這個項目的短板，可能就是國際知名度不夠響。但對于想踏實學(xué)技術(shù)、避開大城市內(nèi)卷，或者計劃在中西部扎根發(fā)展的同學(xué)來說，這里的小班教學(xué)（平均班級25人）、人均3次企業(yè)參訪機會，還有那棟新建的商學(xué)院大樓里帶智能顯示屏的討論室，絕對算得上“悶聲發(fā)財”的選擇。

對了給個實用建議：關(guān)注他們每年春季的“行業(yè)聚焦周”（Industry Spotlight Week），波音、3M、聯(lián)合租賃（United Rentals）這些公司的人力資源主管會直接來教室做案例研討——這可是當(dāng)面刷存在感的黃金機會。