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拉曼大學MBA必修課避坑秘訣:這三門課掛科率超30%
來源:免聯考國際mba 2025-05-14 11:43:36 分享

在幫表弟研究馬來西亞留學,發現拉曼大學的MBA課程有個特別有意思的現象——必修課掛科率最高的居然不是財務課,而是一門叫做"戰略領導力"的課程。今天就帶大家扒一扒拉曼MBA的真實課程情況,特別是那些讓往屆學生撓頭的必修課。

先說課程設置,拉曼的MBA必修課分三大模塊:核心管理課、專業方向課、頂點項目。其中核心管理課的6門課里,有三門被學生稱為"鐵人三項":

1. 戰略領導力(HMB7013)

這門課去年掛科率31%,作業要求每周分析一家上市公司領導層的決策案例。最要命的是期末要模擬董事會辯論,學生得扮演不同角色現場battle。去年有個同學因為把CEO和CFO的立場搞混了,直接導致小組全員扣分。

2. 運營與供應鏈(HMB7033)

別看名字普通,實際操作要跑三次實地調研。去年疫情后改成了虛擬仿真系統,結果系統bug導致40%的學生數據出錯。建議選課前先確認設備兼容性,最好用學校機房電腦。

3. 商業研究方法(HMB7053)

這門課掛科多是因為格式問題。拉曼對論文引用格式要求變態到連標點符號間距都要檢查,去年有個學霸內容全對,但因為用了中文逗號被扣了15分。

說幾個實用建議:

開學前兩周去圖書館借往屆學生的課程筆記,很多學霸會在書里夾帶私貨

小組作業盡量找不同國籍的隊友,特別是做市場分析時,本地同學的人脈資源能救命

每學期前兩周可以試聽調課,但要注意學分結構,別把難課都堆在同個學期

關于選修課搭配,建議把難度大的必修課和輕松的選修課搭配選。比如選了戰略領導力這種高難度課,可以搭配企業家精神這類偏案例討論的選修課。

畢業答辯有個冷知識:拉曼允許用中文輔助演示。去年有個同學用中文講馬來西亞華裔企業案例,反而因為文化視角獨特拿了高分。但論文還是得全英文寫作,這個沒商量。

親情提示下,今年新開了區塊鏈應用選修課,但師資還沒完全到位。建議觀望一學期再選,別當小白鼠。學費方面,必修課每學分比去年漲了50馬幣,現在總共要修45學分,早畢業能省小一萬。

2024年拉曼大學MBA必修課避坑指南:這三門課掛科率超30%

拉曼大學MBA畢業率真實數據:延期畢業的都栽在這三個坑

一、時間管理不當,計劃趕不上變化

拉曼MBA的課程安排不算“魔鬼”,但多數學生低估了工作、家庭與學業的沖突。尤其是非全日制學生,白天上班、晚上上課、周末寫作業,時間表一緊就容易崩盤。

比如,有人月初信誓旦旦要“每周讀完三篇文獻”,結果碰上項目加班,直接拖到月底;還有人把論文資料收集堆在對了兩個月,結果發現數據不全、導師反饋慢,只能申請延期。學校的教務老師直言:“90%延期的學生,問題都出在‘總覺得還有時間’。”

建議:別把時間表排得太滿,留出30%的緩沖期。如果工作強度大,優先保核心課程,選修課適當延后。

二、論文選題太“飄”,落地成問題

拉曼對MBA論文的實操性要求很高,強調“解決真實商業問題”。但不少學生為了“創新”,硬選冷門課題或宏觀戰略,結果要么數據難收集,要么結論缺乏支撐。

一位延畢的學生吐槽:“我研究‘東南亞電商平臺競爭策略’,結果發現本地企業數據根本不公開,訪談也約不到人,對了只能換題重寫。”類似情況在選題階段屢見不鮮。導師們最常提醒的一句話就是:“先看手頭有什么資源,再定題。”

避坑技巧:選題前和導師充分溝通,優先選自己熟悉的企業或行業。比如從事零售業,就研究庫存優化;做財務的,可以分析成本管控案例。

三、工作學業兩頭燒,平衡不好就翻車

拉曼MBA的學生中,70%以上是在職人士。工作突發任務、家庭瑣事、課程小組作業……隨便一個環節出問題,都可能打亂節奏。

最典型的案例是小組項目。有人因為同事請假被迫接手額外工作,導致沒時間參與小組討論,最終作業評分低;還有人因頻繁出差缺席線下課,錯過關鍵知識點,考試時現補根本來不及。

應對策略:提前和公司溝通學習計劃,爭取彈性工作時間;課程初期就組建穩定的學習小組,明確分工,避免臨時“甩鍋”。

拉曼大學MBA的課程設計本身并不“刁難”,但現實中的變量遠超想象。學校近年也針對延期問題優化了支持措施,比如增加在線輔導、靈活調整論文提交節點。說到底,避開這三個坑的核心就一條:把讀MBA當成項目來管理,而不是一場隨性的“進修”

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