麥吉爾大學(xué)
McGill University
收到很多私信問(wèn)麥吉爾大學(xué)MBA的申請(qǐng)要求，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)因?yàn)樾畔⒉畈瓤印１热缬腥四弥?.5的雅思成績(jī)硬申被拒，還有人工作剛滿(mǎn)1年就匆忙投材料。今天我就結(jié)合近三年錄取數(shù)據(jù)和校友真實(shí)反饋，把申請(qǐng)門(mén)檻掰碎了說(shuō)透。
第一關(guān)：硬指標(biāo)必須全達(dá)標(biāo)
麥吉爾的MBA對(duì)硬件條件卡得很?chē)?yán)。GPA要求本科均分至少3.0/4.3（相當(dāng)于國(guó)內(nèi)80分），但去年錄取者平均分是3.3。有個(gè)學(xué)妹拿著78分的成績(jī)單，硬是重修了三門(mén)專(zhuān)業(yè)課刷到83分才過(guò)關(guān)。
語(yǔ)言成績(jī)接受雅思和托福，注意官網(wǎng)寫(xiě)的是雅思總分7.0（單科不低于6.5），但實(shí)際錄取的申請(qǐng)人80%都有7.5。建議考到7.5更穩(wěn)妥，尤其是口語(yǔ)小分別低于6.5。
第二關(guān)：工作經(jīng)驗(yàn)里的門(mén)道
官方要求2年工作經(jīng)驗(yàn)，但實(shí)際錄取者平均有3.5年。重點(diǎn)來(lái)了：兼職/實(shí)習(xí)不算！必須是全職帶社保的工作。有個(gè)做代購(gòu)的申請(qǐng)人，雖然月流水十幾萬(wàn)，對(duì)了還是被拒了。
這里有個(gè)隱藏加分項(xiàng)——管理層經(jīng)驗(yàn)。去年錄取的32歲申請(qǐng)人老王，雖然只有2年工作經(jīng)驗(yàn)，但帶過(guò)5人團(tuán)隊(duì)，反而比工作4年但一直做執(zhí)行的申請(qǐng)人更有優(yōu)勢(shì)。
第三關(guān)：推薦信要這樣寫(xiě)
別找職稱(chēng)高的陌生人！招生官親口說(shuō)過(guò)，他們更看重推薦人對(duì)你的了解程度。有個(gè)申請(qǐng)人找了市長(zhǎng)寫(xiě)推薦信，結(jié)果對(duì)方連他具體工作內(nèi)容都說(shuō)不清，直接拉低可信度。
建議優(yōu)先選直屬上司+客戶(hù)/合作方組合。去年被錄取的小張，讓合作三年的供應(yīng)商負(fù)責(zé)人寫(xiě)了推薦信，詳細(xì)描述她談判降本15%的具體案例，這比空泛的夸獎(jiǎng)有用十倍。
第四關(guān)：視頻面試的潛規(guī)則
今年新增的2分鐘視頻環(huán)節(jié)，很多人以為隨便錄個(gè)自我介紹就行。大錯(cuò)特錯(cuò)！去年有個(gè)申請(qǐng)人穿著睡衣錄視頻，雖然背景很強(qiáng)也被刷了。
建議穿商務(wù)休閑裝，背景用書(shū)架或白墻。重點(diǎn)展示一個(gè)具體成就，比如"我用三個(gè)月搭建新部門(mén)，節(jié)省年成本200萬(wàn)"，比說(shuō)"我擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理"更有說(shuō)服力。
親情提示三個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)
第一輪截止：每年10月1日（錄取率最高）
材料補(bǔ)交截止：提交后14天內(nèi)
獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)：必須與主申請(qǐng)同步提交
現(xiàn)在檢查你的申請(qǐng)材料：成績(jī)單公證件、工作證明帶公章、推薦信要有公司抬頭紙。如果GPA差0.2以?xún)?nèi)，趕緊去修相關(guān)網(wǎng)課補(bǔ)短板。
麥吉爾大學(xué)MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)情況調(diào)查
一、就業(yè)率到底有多高？
根據(jù)麥吉爾大學(xué)管理學(xué)院2023年發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，MBA畢業(yè)生在畢業(yè)6個(gè)月內(nèi)的就業(yè)率達(dá)到92%，其中有78%的學(xué)生在畢業(yè)前就已經(jīng)拿到至少1個(gè)offer。這個(gè)數(shù)字在加拿大商學(xué)院里穩(wěn)居前三，和多大Rotman、西安大略Ivey基本持平。
不過(guò)要注意的是，這里的“就業(yè)”包含全職、兼職和自主創(chuàng)業(yè)。如果單看全職就業(yè)率，比例會(huì)降到85%左右。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的工作人員透露，剩下那部分學(xué)生大多在觀(guān)望更好的機(jī)會(huì)，或者正在籌備創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
二、錢(qián)袋子能鼓多少？
薪資是大家最關(guān)心的硬指標(biāo)。2023屆畢業(yè)生平均起薪約9.8萬(wàn)加元（約合人民幣52萬(wàn)），比加拿大全國(guó)MBA平均薪資高出15%。但個(gè)體差異很大：
進(jìn)咨詢(xún)和金融行業(yè)的年薪普遍在12-15萬(wàn)加元
科技公司給的package多在10-13萬(wàn)加元
傳統(tǒng)制造業(yè)反而出手大方，比如龐巴迪給到11萬(wàn)加元+搬遷補(bǔ)貼
有意思的是，有校友提到：“麥吉爾的牌子在魁北克省特別好使，但到了多倫多就要和Ivey、Rotman的畢業(yè)生掰手腕。”所以不少同學(xué)會(huì)專(zhuān)門(mén)選修法語(yǔ)，爭(zhēng)取本地企業(yè)的雙語(yǔ)崗位溢價(jià)。
三、都去了哪些行業(yè)？
和隔壁偏金融的多大不同，麥吉爾MBA的就業(yè)分布更“接地氣”：
1. 咨詢(xún)行業(yè)占32%（德勤、埃森哲挖人最猛）
2. 科技公司占25%（IBM、SAP每年固定校招）
3. 醫(yī)療健康這個(gè)冷門(mén)領(lǐng)域突然沖到18%（疫情后行業(yè)爆發(fā)）
4. 自主創(chuàng)業(yè)的占10%，學(xué)校提供最高5萬(wàn)加元的創(chuàng)業(yè)基金
特別要說(shuō)的是他們的“健康管理”方向，蒙特利爾作為全球醫(yī)療AI研發(fā)中心，本地企業(yè)像Element AI、Stradigi搶著要既懂商業(yè)又懂技術(shù)的人才。
四、校友們的真心話(huà)
采訪(fǎng)了三位不同行業(yè)的畢業(yè)生，得到些有趣反饋：
2019屆Lucas，現(xiàn)任職亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理：“上課時(shí)做的供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，后來(lái)直接寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，面試官當(dāng)場(chǎng)認(rèn)出了授課教授的名字。”
2021屆Sarah，醫(yī)療初創(chuàng)公司聯(lián)合創(chuàng)始人：“學(xué)校的人脈比想象中管用，教授幫我牽線(xiàn)了第一個(gè)天使投資人。”
2022屆王同學(xué)，回國(guó)加入新能源車(chē)企：“北美學(xué)的東西在國(guó)內(nèi)要打七折用，但數(shù)據(jù)分析的硬功夫確實(shí)碾壓同事。”
五、學(xué)校給的實(shí)打?qū)嵵С?
麥吉爾的就業(yè)服務(wù)有兩個(gè)殺手锏：
1. 公司深度合作：每年3月的“蒙特利爾招聘周”，本地巨頭CAE、加航會(huì)派高管直接來(lái)教室布置case題目，表現(xiàn)好的當(dāng)場(chǎng)發(fā)面試直通卡。
2. 校友反哺系統(tǒng)：每個(gè)新生會(huì)被分配2位校友導(dǎo)師，一位是同行業(yè)的資深前輩，另一位是近3年畢業(yè)的“學(xué)長(zhǎng)姐”，幫忙避開(kāi)求職路上的坑。
至于很多人擔(dān)心的法語(yǔ)問(wèn)題，其實(shí)除了政府類(lèi)崗位，大部分企業(yè)只要求英語(yǔ)流利。學(xué)校還提供免費(fèi)的法語(yǔ)突擊班，80%的學(xué)生畢業(yè)時(shí)能達(dá)到基本會(huì)話(huà)水平。
寫(xiě)到這里，可能有人會(huì)問(wèn)：花這個(gè)錢(qián)讀麥吉爾MBA到底值不值？從數(shù)據(jù)看，畢業(yè)三年內(nèi)的薪資漲幅平均達(dá)到67%，跳槽到管理崗的比例比普通碩士高出3倍。但關(guān)鍵還是看個(gè)人——上課時(shí)有沒(méi)有拼命做networking，能不能把課堂上的商業(yè)模擬當(dāng)成真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)來(lái)練。畢竟在職場(chǎng)，畢業(yè)證只是入場(chǎng)券，真本事才是硬通貨。
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